Coraz więcej firm deklaruje chęć pozostania przy trybie pracy zdalnej

  • 04.06.2021 09:41

  • Aktualizacja: 14:13 30.08.2022

Praca zdalna zostanie z nami na dłużej. Weszła na stałe do organizacji w ponad 80 proc. firm - wynika z raportu firmy Dehora. Pracownicy przekonali się do pracy z domu - odczuwają szereg korzyści.
- Nie jest to jednak idealna forma. Częstym problemem jest znaczne przekraczanie czasu pracy - mówi Łukasz Chodkowski, dyrektor Déhora Consultancy Group w Polsce. - Około 30-kilku procent pracowników regularnie wyrabia nadgodziny w znacznie większym stopniu niż przed pandemią. Powodem jest brak kontroli nad swoim czasem pracy oraz nierespektowanie czasu pracy przez przełożonych - tłumaczy.

- Nie wszyscy pracownicy byli też do pracy zdalnej przygotowani - informuje Chodkowski. - Obserwujemy też u tych, którzy nie byli przygotowani do pracy zdalnej przyspieszone procesy wypalenia zawodowego czy braku zaangażowania, które naszym zdaniem trzeba jak najszybciej niwelować - podkreśla.

Podobnie prezentują się wyniki uzyskane w badaniu Future Business Institute.

Więcej niż jedna trzecia ankietowanych – zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców – uznała, że największym problemem home office'ów jest brak kontroli nad czasem pracy.

Źródło:

RDC

Autor:

Adrian Pieczka/FP