Rosjanie zaatakowali miejscowość Mała Danyliwka. Pięć osób zginęło
Wojna w ukrainie
18:02 19.05.2024
Wiadomości
Sezon urlopowy i zmiany w Kodeksie pracy. Co warto wiedzieć?
Wakacje coraz bliżej, a to oznacza sezon urlopowy. Przy planowaniu wolnego czasu warto pamiętać, że w Polsce od połowy maja zamiast stanu epidemii mamy stan zagrożenia epidemicznego. Część przepisów może być nadal stosowana przez pracodawcę, chociażby wysłanie pracownika na zaległy urlop bez zgody zainteresowanego - przypomina ekspert z firmy inFakt Mateusz Boguszewski.
Nowe rodzaje urlopu
Drugim nowym rodzajem wolnego będzie bezpłatny urlop opiekuńczy do pięciu dni, który będzie przysługiwał na opiekę nad chorym członkiem rodziny lub domownikiem. Zmiany obejmą także urlopy rodzicielskie. W przypadku urodzenia jednego dziecka urlop zostanie wydłużony z obecnych 32 tygodni do 41. Po zmianach nie będzie możliwości wykorzystania całości urlopu rodzicielskiego przez jednego rodzica. Będzie on mógł wykorzystać maksymalnie 32 tygodnie, natomiast pozostałe 9 tygodni drugi rodzic.
Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje również zmianę w wykorzystywaniu urlopu ojcowskiego po narodzinach dziecka. Na "tacierzyńskie" teraz można iść do 24 miesięcy od przyjścia na świat dziecka, po zmianach będzie to można zrobić w ciągu roku.
Źródło:
IAR
Autor:
PG