26 kwietnia weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca m.in. nowy wymiar urlopów rodzicielskich oraz zmiany dotyczące ich wysokości.

Od 26 kwietnia zasiłek macierzyński jest wyższy i wynosi 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu rodzicielskiego. Natomiast jeśli ubezpieczona mama złoży tzw. długi wniosek o zasiłek macierzyński do 21 dni po porodzie albo przyjęciu dziecka na wychowanie — zasiłek będzie wynosił 81,5 proc. wymiaru za cały okres jego pobierania.

Za okres 9-tygodniowej nieprzenoszalnej części urlopu dla drugiego rodzica przysługuje zasiłek macierzyński w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku.

Jak złożyć wniosek o podwyższenie zasiłku?

Wniosek o ustalenie zasiłku macierzyńskiego — na podstawie przepisów obowiązujących od 26 kwietnia 2023 r. —  w nowej wysokości powinien być złożony do płatnika zasiłku, czyli pracodawcy, zleceniodawcy lub ZUS-u.

— Jeśli zasiłek wypłaca nam pracodawca lub zleceniodawca, to wniosek powinien być złożony w formie pisemnej. Jeśli płatnikiem zasiłku jest ZUS, to wniosek może być również przekazany w formie elektronicznej np. przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS na formularzu POG — wskazał rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.

Po 17 maja złożenie wniosku nie będzie możliwe i zasiłek będzie wypłacany w dotychczasowej wysokości. 

Czytaj też: 800 zamiast 500+, bezpłatne leki i brak opłat za autostrady