„To fałszywa informacja”. ZUS ostrzega przed fake newsami o wyrównaniu świadczenia 500+

  • 28.11.2023 21:20

  • Aktualizacja: 21:30 28.11.2023

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed nieprawdziwymi informacjami dotyczącymi świadczenia wychowawczego, które krążą w social mediach. Chodzi o wyrównanie 500+ do kwoty 800 zł za okres od sierpnia 2023 r. do grudnia 2023 r. — To fałszywa informacja, która krąży w internecie — poinformował ZUS.

Do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zgłaszają się ludzie z wydrukowanym z mediów społecznościowych fałszywym wnioskiem. Regionalny rzecznik ZUS Wojciech Ściwiarski tłumaczy, że taki  wniosek nie jest drukiem przygotowanym przez ZUS i nie należy go składać, bo takie wyrównanie nie przysługuje.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, że wysokość świadczenia wychowawczego do kończą 2023 roku, to 500 złotych na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 lat — tłumaczy Ściwiarski.

Zmiany w programie 500+ od stycznia

Jak zaznacza rzecznik, zmian w świadczeniach należy spodziewać się od przyszłego roku.

Od 1 stycznia 2024 roku świadczenie wychowawcze 500+ zmieni się na 800+. Nastąpi to automatycznie, bez konieczności składania wniosku — oznajmia Ściwiarski.

ZUS przypomina, że prawo do 500+ ustalane jest na okres od 1 czerwca do 31 maja następnego roku. Jednak aby świadczenie było wypłacone od początku, rodzic musiał złożyć wniosek do końca czerwca 2023 r. Jeśli spóźnił się i przekazał dokumenty po 30 czerwca, to świadczenie otrzyma już tylko od miesiąca złożenia wniosku. Wyjątek stanowią rodzice nowo narodzonych dzieci. Oni mają 3 miesiące na złożenie wniosku. Jeżeli zrobią to w ciągu trzech miesięcy od dnia narodzin swojej pociechy, to otrzymają świadczenie z wyrównaniem. Zasada trzech miesięcy dotyczy również przypadku objęcia dziecka opieką, przysposobienia lub faktycznego umieszczenia dziecka w domu pomocy społecznej lub w pieczy zastępczej.

Wnioski na nowy okres świadczeniowy będzie można składać od lutego, wyłącznie elektronicznie, za pośrednictwem bezpłatnej aplikacji mZUS, Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, portalu Emp@tia, czy bankowości elektronicznej banków lub SKOK, które współpracują z ZUS.

Czytaj też: Samorządy ruszają z kontrolami stanowisk pracy. Zmiany w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej

Źródło:

RDC/PAP

Autor:

RDC /JD