72% organizacji w Polsce ma trudności w znalezieniu pracowników z odpowiednimi umiejętnościami. To o 2 punkty procentowe więcej, niż jeszcze rok temu – tak wynika z opublikowanego 4 kwietnia raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów”. O jego wynikach i o aktualnej sytuacji na rynku pracy - czym jest niedobór kandydatów, czy skala niedoboru w Polsce jest duża, jakie kompetencje są najbardziej pożądane przez pracodawców opowiedziała Katarzyna Pączkowska, dyrektor rekrutacji stałej w Manpower.