SŁUCHAJ ONLINE
MENU
MATERIAŁ SPONSOROWANY

Bony Podarunkowe – czy to wciąż skuteczny benefit?

fot. materiały sponsorowane

Rozwijanie umiejętności, możliwość awansu, szkolenia, wyjazdy integracyjne – to bardzo cenione przez potencjalnych pracowników cechy i działania przedsiębiorstwa, w którym mają zacząć pracę. Dla ludzi ważne są również takie bonusy jak dofinansowania do kart sportowych, posiłków, premie i dodatki okolicznościowe. Bardzo znanym i cenionym od lat rozwiązaniem zarówno przez pracodawców, jak i pracowników są Kupony Podarunkowe. Czy w czasach wzrastającej popularności zakupów online warto jeszcze po nie sięgać? Oczywiście! To nadal jedna z ulubionych form wsparcia wymieniana przez wielu pracowników.

Benefity w pracy. Dlaczego warto?

Docenianie swoich podwładnych to bardzo ważny element budowania zespołu oraz pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy. Niektórzy managerowie są zdania, że skoro ktoś wykonuje swoje zadania, za które otrzymuje wypłatę, to jakiekolwiek dodatkowe docenianie jest zbędne. Nic bardziej mylnego. Niestety, pracownik bez dodatkowych bodźców potrafi szybko się zniechęcić i stracić zapał do pracy. Istnieje również ryzyko szybkiego wypalenia zawodowego.
Co zatem warto robić? Ważny jest przede wszystkim dobry kontakt z pracownikami. Dobrze, jeśli wiedzą, że szanujemy ich zapał oraz zaangażowanie w budowanie firmy. Ponadto można doceniać zespół dodatkowymi benefitami.

Korzyści dla pracowników i pracodawców, jakie niesie za sobą odpowiednie docenienie wykonywanej pracy:
•         Pozytywne nastawienie do pracy i firmy;
•         Większa efektywność oraz produktywność;
•         Większa kreatywność i dostrzeganie możliwości;
•         Wzrost zaangażowania;
•         Polecenie pracodawcy innym osobom.

Ponadczasowe rozwiązanie – Bony Podarunkowe

Kupony Podarunkowe od Sodexo zwane również Bonami Podarunkowymi to bardzo popularna forma finansowanego motywowania pracowników. Na czym to dokładnie polega? Dany pracownik otrzymuje bony o konkretnej wartości, które może przeznaczyć na zakupy w wielu sklepach oraz punktach usługowych. Wiodąca na rynku w tej kwestii jest bez wątpienia firma Sodexo, której Kupony Podarunkowe można realizować w aż ponad 60 000 największych sieciach hipermarketów, drogerii, salonów RTV i AGD, sklepach odzieżowych. Dzięki temu jako pracodawca nie musisz się zastanawiać, co uszczęśliwi Twojego pracownika. Każdy obdarowany indywidualnie może zdecydować, na co przeznaczy dodatkowe środki.

Bony Podarunkowe. Dodatkowe zalety

Ponadto Bony Podarunkowe dla pracowników Sodexo mają takie zalety jak:
•         W czasie świąt kuponom towarzyszy Pakiet Promocji, dzięki czemu pracownicy zyskują jeszcze więcej;
•         Dostęp do serwisu Sodexo Friends, który jest bezkosztowym benefitem zwiększającym atrakcyjność rozwiązania ;
•         Łatwy i szybki system zamawiania oraz dostarczania bonów do firmy.
Pomyśl o motywacji pracowników jak o inwestycji w rozwój swojego biznesu. Najłatwiej i najkorzystniej zrobisz to z praktycznymi Kuponami Podarunkowymi.

NAJNOWSZE INFORMACJE
RADIO DLA CIEBIE
  • Warszawa: 101 FM
  • Ostrołęka: 100,8 FM
  • Ostrów: 87,6 FM
  • Płock: 101,9 FM
  • Radom: 89,1 FM
  • Siedlce: 103,4 FM
  • DAB+
PUBLICYSTYKA
MUZYKA


wydanie online:
nm@rdc.pl

© 2021 Polskie Radio S.A. Radio Dla Ciebie
Wszelkie prawa zastrzeżone