W środę w Ostrołęce odbyła się konferencja dotycząca lokalnego rynku pracy. Jej uczestnicy mogli zapoznać się z usługami Wojewódzkiego Urzędu Pracy, jakie są oferowane dla przedsiębiorców. W ofercie ostrołęckiej filii WUP znalazło się poradnictwo zawodowe jak i pośrednictwo pracy w ramach sieci EURES.

Doradca EURES Dariusz Mrozek podczas spotkania zapoznał uczestników konferencji z możliwościami zatrudniania pracowników z Unii Europejskiej. - Zadaniem sieci EURES jest wspieranie mobilności na europejskim rynku pracy, czyli mówimy o mobilności, przenoszeniu się pracowników, ale mówi też o mobilności, gdy pracodawca ma problemy z niedoborem specjalistów (...), takie możliwości EURES daje - powiedział Mrozek. Daje m.in. dostęp do europejskiej bazy danych pracowników, pomaga w poszukiwaniu specjalistów z konkretnych krajów, w których pracownicy poszukują pracy.

Pracodawca poszukując pracownika w Unii Europejskiej może rozpowszechnić ofertę pracy rejestrując się w sieci EURES. Ogłoszenia są tłumaczone i udostępniane. Trafiają do konkretnych krajów poprzez sieć urzędów lokalnych. Pracownicy urzędu pomagają w procesie rekrutacji, zbieraniu życiorysów, jak i selekcji ofert, jakie napływają do pracodawców. Przedsiębiorcy mogli również dowiedzieć się jak uzyskać zezwolenie na pracę cudzoziemca.

Prezydent miasta Ostrołęka Janusz Kotowski podczas spotkania mówił o działaniach, jakie miasto podejmuje z dużymi firmami, aby pomóc zarówno młodym ludziom w znalezieniu pracy jak i firmom w pozyskaniu dobrych pracowników. Jak powiedział Kotowski, "przygotowujemy nowe formy współpracy choćby z zakładami pracy, na miejscu prowadzimy rozmowy z Energą, ze Storą Enso, prowadziliśmy też rozmowę z JBB i wiele innych działań, które pomogłyby młodym ludziom tak kierować swoim kształceniem, a szkołom stwarzać takie możliwości, żeby kształciły tak jak rynek pracy tego wymaga". Konferencję przygotowała ostrołęcka filia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie oraz Samorząd Miasta Ostrołęka.